Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 656/2022 del 23/11/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…one Lavoro della Corte di Cassazione 16580/22 si legge quanto segue : " ... -è configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l' elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportam…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1723/2022 del 04/07/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…illecito determinante, quale la volontà espulsiva della S.XXXXX nei confronti della vittima del mobbing e/o Sentenza n. 1723/2022 pubbl. il 04/07/2022 RG n. 2366/2022 (ii) discriminatorio, perché il S…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 269/2022 del 03/02/2022 (Dott. Davide De Giorgio)

…à, dagli atti non emerge alcun legame necessario tra i tempi del processo, avente ad oggetto il mobbing ed il trasferimento, e la tempistica con cui sono poi intervenuti il licenziamento dell' attore …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 451/2020 del 01/12/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…e di primo grado iscritta al n. 1114/2019 RG avente ad oggetto: "trasferimento del lavoratore - mobbing/straining - risarcimento danni "TRA A.XXXXXXXX E.XXXXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato …...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 559/2018 del 05/06/2018 (Dott. Angela Orecchio)

…ta e difende nel presente giudizio. CONVENUTO OGGETTO: licenziamento per g.m.o., inquadramento, mobbing e differenze retributive FATTO E RAGIONI DELLA DECISIONE 1. Con ricorso depositato il 25.5.2010,…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…nti evidenziava la genericità delle allegazioni attoree in ordine agli elementi costitutivi del mobbing ed al relativo risarcimento del danno. Con riferimento agli impugnati licenziamenti, rappresenta…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…nti evidenziava la genericità delle allegazioni attoree in ordine agli elementi costitutivi del mobbing ed al relativo risarcimento del danno. Con riferimento agli impugnati licenziamenti, rappresenta…...